福利厚生

 
快適な職場環境づくりを心掛けています


待遇・福利厚生

有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇

勤続年数に応じて、10日~20日間の有給休暇が付与されます。

年末年始休暇:12/29~1/3

社内の有給取得率向上のため、積極的に職員の有給休暇を促進しています。

妊娠・出産・育児・介護制度

全職員が妊娠・出産・育児・介護など様々なライフイベントと両立して働き続けられるよう各種支援制度を整備しています。

配偶者育児休暇制度

産休休暇後、子供が1歳になる月の月末まで取得することができます。

各種保険制度

厚生年金保険、雇用保険、健康保険、介護保険、労働者災害補償保険、中退共を完備しています。